Personlighedsprofilen giver et pålidelig og nuanceret billede af et menneskes personlighedstræk, foretrukne samarbejdsadfærd, jobmæssig motivation, samt talenter og udfordringer. Du får med profilen et stærkt sammenligningsgrundlag og et nuanceret og kvalificeret beslutningsgrundlag ved fx:

Test eller profil?

Ofte bruges betegnelsen personlighedstest når der tales om denne type profilværktøj, men personprofil er faktisk mere rigtig, hvilket skyldes, at alle profiler har styrker og svagheder, hvorfor der ikke kan svares rigtigt eller forkert.